تدريب أويانغ الداخلي - علم الرئيس شخصيًا 'كل شخص هو عميل'

في 16 يوليو 2024، عقدت OYANG حدثًا تدريبيًا داخليًا، مع رئيس الشركة كمتحدث رئيسي، تحت عنوان 'الجميع عامل'. يلهم هذا الموضوع كل عضو في قسم الإدارة والمبيعات. ويهدف هذا الحدث إلى تعميق الوعي الإداري لقسمي الإدارة والمبيعات وتعزيز قدرات التنفيذ والابتكار الشاملة لفريق OYANG بأكمله.

وشدد الرئيس في التدريب على أنه يجب على كل موظف فحص عمله من منظور المشغل، والسعي لتحقيق الإنجازات الموجهة نحو النتائج بدلاً من العمل الجاد. وفي الوقت نفسه، دعا إلى أنه أثناء إجراء تحليل متعمق للسوق، يجب ألا ننسى ضخ الرعاية الإنسانية والدفء لجعل الخدمة أكثر إنسانية. ويغطي محتوى التدريب كيفية تحقيق التحكم الفعال والابتكار في الإدارة اليومية، وكيف للحفاظ على القدرة التنافسية الأساسية للشركة في المنافسة الشرسة في السوق. يشجع رئيس مجلس الإدارة أعضاء الفريق على دراسة المشكلات من منظور عالمي، وحل المشكلات بالتفكير الابتكاري، وتعزيز تطوير الشركة بعقلية المشغل.

هذا النشاط التدريبي الداخلي ليس مجرد تبادل للمعرفة، فقد ألهمت كلمات رئيس مجلس الإدارة شغف كل موظف حاضر وشعوره بالمسؤولية، وألهمت فريق OYANG للتحرك نحو مستقبل أكثر إشراقًا معًا. ستواصل OYANG تعزيز أنشطة التدريب الداخلية هذه لتنمية المزيد من المواهب من خلال التفكير التجاري ودفع الشركة بشكل مشترك نحو أهداف أعلى. ومن خلال هذا التدريب الداخلي، أظهرت OYANG تركيزها على نمو الموظفين وثقتها الراسخة في مستقبل الشركة. نحن نتطلع إلى السمو الذاتي المستمر لـ OYANG وإنجازات أكثر روعة في الرحلة الجديدة.